摘要精彩提要： 人才是企业的核心，人才激励制度是企业必须全面考虑的问题，针对目前上市公司普遍采取的股权激励制度，应该如何综合设计，既合规又能最大程度保障企业和员工的利益是大家非常关心的问题，毕马威中国全球人力资源服务总监蒋靖庭先生用自己所得税服务领域超过十五年的工作经验为大家梳理了极具操作性的工作指南。 财税政策一直是财会专业人士关注的话题，作为全球最具规模的国际专业会计师组织，ACCA一直时刻关注国内外财会行业的最新动态，也时刻将会员的需求作为ACCA发展的核心,因此，在这辞旧迎新之际，ACCA安排了一场重要的年度税务论坛，邀请税务方面的各位专家，为与会嘉宾一起全面总结并解读2016年国家财税新政及对企业的影响。 1、转让定价环境巨变下中国企业的思索 致同供应链税务与关务合伙人包孝先先生，一开场就用转让定价的话题将大家带入思考，随着中国42号与64号两大公告的发布，广大受到法规影响的中国企业或已展开行动，或仍然处于内部决策与思索阶段，究竟应该如何应对，下一步的行动方案应该如何全面考量，综合布局？ 2、走出去企业并购和交易筹划的要点 第二个环节的演讲嘉宾是德勤中国税务及商务咨询总监王琛女士，在中国企业全球化这一不可逆的大环境下，王女士用9个字进行总结：走出去、走进去、走上去，而在提到海外并购的税务管理与规划时，王女士又从投资架构、中国税、当地税、融资模式、国际税收协定、关联交易转让定价、税务尽职调查等方面进行说明，深入浅出，由表及里。 3、营改增的后续政策和管理 下午的第一个环节出乎意料地没有受到午后理应小憩的影响，上海四达会计师事务所税务合伙人、ACCA会员李兆婴