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学完ACCA从财新人到总监,你认为考ACCA有用吗?
摘要关于ACCA的疑惑一直都有,学习ACCA有什么用?未来职业规划等等,今天这篇文章肯定会让你获益匪浅。 学ACCA真的有用吗? 当然有用,但前提是:你关注的重点是学,不是考。 网上关于ACCA的文
  关于ACCA的疑惑一直都有,学习ACCA有什么用?未来职业规划等等,今天这篇文章肯定会让你获益匪浅。

  学ACCA真的有用吗?

  当然有用,但前提是:你关注的重点是“学”,不是“考”。

  网上关于ACCA的文章很多了,大体分为两派,一派把ACCA夸的能上天,看着跟培训学校的招生软文似得,另一派基本是在会计论坛里把ACCA损的一无是处,而这派文章的作者又大多是读不懂英文的那类。

  我想,我有资格“客观”的评价一下ACCA。这个“资格”我自己是这么定义的:

  -毕业于对外经贸ACCA成建制班

  -曾经兼职讲课那几年,绝对是全国Top1受欢迎&高销量的ACCA讲师

  -职业经历一直没有离开会计以及商业:本科毕业加入德勤咨询。之后加入家喻户晓的搜狗输入法,从财务做到战略。工作第7年跳槽到业内知名跨国电商5miles担任财务总监

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  关于这篇小文,我想:

  1-回顾自己学/考ACCA的过程

  1)我为什么决定学ACCA,你又该如何做决定

  2)我是怎么学的ACCA,你又该怎么学

  2-回顾ACCA在我10年职业生涯中起到了什么作用

  3-回答学生普遍关心的6个问题:

  1)学ACCA的话,还要不要考研/出国?

  2)考ACCA的话,还要不要考国内的CICPA?

  3)全球各个国家太多A,选哪个,以及A之间的互免

  4)如果想晋升财务经理,是不是必须得有一个A?

  5)学完ACCA能做什么工作?

  6)如何让ACCA在求职过程中发挥作用?

  4-A卡苏对在校生学习ACCA的建议。

  1)我是怎么考的ACCA,你又该怎么备考(具体的学习建议,包括书目推荐)

  2)大一、大二、大三的时间分配建议(每一年应该做什么,又想考研又怕考不上得找工作如何分配时间?是否需要参加求职课程,是否需要参加游学/夏令营)

  1-回顾自己学/考ACCA的过程

  1)我为什么决定学ACCA,你又该如何做决定


  我是2004年9月大学开学后,才知道ACCA的。当时其实没想太多,先报名参加了年级的选拔考试,一张难度类似于六级的英语卷子。我记得大概不到200人报考,最后学校选了60人左右。被选上的同学中也有打退堂鼓立刻退班的。我呢,在同学们犹犹豫豫时,用尽一切18岁的年纪能运用的资源,来想办法搞明白ACCA到底是什么,想给自己的大学4年做个靠谱的决定。

  我记得自己跑到闺蜜家,去请教她在会计师事务所做合伙人的母亲;又找我父亲要来他在审计署的朋友的电话,自己打电话请教;还企图问度娘来着,可是2004年的互联网上真没啥关于ACCA的资讯。最终做决定的过程印象挺深刻的,一个傍晚,我坐在北医三院对面的永和大王,拿了一张A4大白纸,一边想一边写学ACCA有什么好处,又有什么坏处。我记得密密麻麻一大堆,然后自己看半天,发现,好处呢,18岁的我其实都是鹦鹉学舌自己根本说不清;坏处倒是简单明了:累,没什么玩儿的时间了。那决策也就变得超级简单:学呗。

  我很感谢2004年的自己脑子里一直徘徊着一句话:大学4年一晃就过去了。我不记得是谁跟我说的了,真该好好谢谢他。我信了这句话,本着“别一晃4年就过去了”的想法,开始了我的ACCA学涯。

  ACCA的信息是学校被动传递给我的,关于学与不学的问题我在能力范围之内做了最详实的利弊分析,最后发自内心的自己决定去学。我在这里想分享给你的经验是:

  -不用在意你是如何得知的ACCA,哪怕是培训学校类似传销洗脑一样的宣讲会,管他呢。(嗯,看自己!)

  -对比2004年,现在关于ACCA的资料简直是太多了,看再多网上的资料,也不如真的找来会计行业内的过来人问问。不是简单粗暴的问“您觉得我该不该学”而是跟前辈们聊聊他们为什么学,为什么没学,如果有机会回到20岁会不会学,然后自己做个判断。

  -ACCA学起来还是有点苦头的。所以一定得是“我要学”才有可能坚持下来。如果前提是“我妈让我学”,“老师让我学”,“谁谁谁学了”,那么除非你是逢考必过的学霸,不然,呵呵呵。

  (↑已经落土的一层ACCA学习资料,每一个字都读了不止一遍)

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  2)我是怎么学的ACCA,你又该怎么学

  我的同学我的学弟学妹我的学生们,我见过很多小盆友把ACCA当成大学生活的全部,除了做ACCA的题和考试以外,放弃一切大学生活,但是这些人的结果往往是不好的:并没有在毕业的时候找到好的职业起点,回忆起大学生活完全只有ACCA,没有大学,也没有生活。

  我在大一的时候,就把这个问题想的挺明白:我为什么要学ACCA。

  其实这个问题跟你为什么读大学有点类似。念大学是为了毕业吗?不是,因为毕业只等于完成一件事,不代表能顺利的开始下一件事。学ACCA自然也不能只为了拿到一张证书,因为拿到了证书不等于一定能找到好工作,这里没有”必然“的关系。

  那学ACCA是为了找到好工作吗?也不是。在我看来,一份好的工作,这个”好“字有太多机缘在里面,今天的好不等于明天的好,第一份工作的好不代表日后所有工作都好。

  在我看来,我觉得学ACCA、念大学,是为了掌握在这个社会安身立命的技能。掌握了硬技能学到了真本事,我才能确保自己始终可以找到好工作。

  我好俗啊,我又回到了找工作这个低级层面。是的呀,这确实是最直接的目标嘛。一点都不高大上,不虚头八脑。谈理想谁都会,理想再好听,谁不得先养的起自己呢。生存下去才有生活。

  学ACCA跟念大学的目标是一致的,都是为了学到真本事,所以两者不应该是对立的关系,也不应该有主次关系。凡是可以在大学4年里,增加自己软技能、硬技能的事儿,我们都应该撸起袖子干起来。

  -比如学校的课程。学校的课程也能学到知识啊,为什么要浪费呢。

  -比如学生会、社团工作。那是你真正步入社会前最真切的锻炼。小社团,大社会。在校园里努力学习如何成为一个讨人喜欢的人,这可是很重要的。

  -比如谈恋爱。读个书考个试的同时谈个恋爱,是践行如何平行做几件重要的事情、如何分配精力的最好方法。

  -最重要是实习。学校课程高G点能替代实习吗?不能。ACCA全科通过能不实习了吗?当然不能。实习为王,实习才是最关键的密钥。

  怎么学ACCA,我想分享的最关键的一点就是:你要想清楚把ACCA放在大学生活的什么位置。

  把自己圈在自习室死读书的绝对是死路一条,不管你读的是中文书英文书还是专业技能的ACCA书,都一样。你需要想明白,ACCA只是让你看起来有竞争力的标签之一,ACCA跟好工作之间没有任何的等式关系。优质雇主要找的是优质毕业生,商业世界对优质毕业生的标准设定一直都是多元化的,这里的关键因素包括:

  -好学校

  -好专业

  -好成绩

  -丰富的社会实践,最好跟应聘职位相关

  -出色的沟通表达能力、团队协作能力等软技能

  而ACCA的作用是:

  -帮你弥补学校、专业、成绩中看上去不美的地方,让ACCA帮助你转移面试官的注意力

  -当有一份社会实践机会摆在你面前的时候,更充分的财会领域的知识储备,帮助你更好的应对机会

  除此之外,再无其他。

  所以ACCA并不是你的万能通关卡。你该在课堂小组作业中锻炼的,该在课外实习中锻炼的,你必须还得兼顾,一样都不能少。这才是大学生活呀。

  ACCA一直是我大学4年生活的一部分,但从来都不是我大学生活的全部。在我上大学的时候,我参与创办对外经贸的会计协会,在大三末创办国内第一家公益ACCA俱乐部阿卡Club;大二上学期开始第一份企业财务部实习,大三上学期开始兼职讲ACCA课程,大三上学期到大四一直在德意志银行财务部实习。但是,人的精力必定是有限的,学习、社交、实习,总得舍弃点什么。

  我的选择是:

  -实习排在第一位

  -学习ACCA的知识并且通过考试,并列第二

  -学校的专业课成绩,并列第二

  -学校的非专业课程,比如高数,通过即可

  -要有社团经历,但是不做大leader,必须给实习和学习让位

  我几乎放弃社交。毕业到现在,我在对外经贸称得上朋友的不超过5个人,都是学ACCA的战友。我从来没评上过奖学金,因为参与班级活动那一项一直是0分,我根本叫不清楚我所在的行政班的同学的名字。我不是多么清高多么孤傲,我只是真的没有时间呀。我在一开始就想的很清楚,我只能选择性的放弃这一项。

  让所有人都满意,把每件事都做到100分,从来都不是我的风格。抓大放小,舍得放弃,才是我的原则。

  就这样清晰的有战略性的选择和放弃,我大三时候每天的睡眠也基本上不超过5个小时。想同时兼顾好会加班的实习、需要做小组展示的学校课程、ACCA的学习,真的就已经挺累呢。你要是没有我能熬,更要提前计划好。

  2-ACCA在我的10年职涯中起到了什么作用

  我的职业发展算是顺利的:起点不错,速度不错,行业不错。我还没出国读书所以特别省钱。现在的年薪收入跟从小到大的教育投资对照看,算是性价比极高的。10年职涯,ACCA有没有起到作用?

  ACCA会员这纸证书,在我这10年职业发展中,只在第一程起到了实质性的作用,也就是入职德勤咨询、从业德勤咨询的时候,有切实的体现。从我离开德勤咨询那一刻,我后续的面试、工作,都不可能因为我是或者不是ACCA会员而产生任何差异。

  我现在正在飞机上写上面这段话。颠簸中我有点犹豫,要不要把话写的这么满说的这么绝对,或许我自己是个例呢?但是仔细一想,证书的作用,大多时候真的只是敲门砖。门敲开以后,修行看个人。行业的选择,晋升的速度,一切让你在职场中体现出差异化、够资格打上“竞争力”标签的,都不可能是某张证书,都只可能是你自己的行为你干过的事儿。今天的ACCA会员于我的作用,只是名片上的一个标志,一份荣耀,一份记忆,绝不可能在10年职涯后再次成为助力。假如我想换工作,拿或没拿到一个职位都不可能因为我是或者不是ACCA会员,绝不可能。

  (满3年工作经验的准会员获得会员证书。满5年的会员获得资深会员证书)

  但是,如果没有学ACCA,我能取得今天的职业成绩吗?就我自己这个个例看,我很肯定的说不能。虽然我有太多没有学过ACCA的同学取得了比我厉害得多的职业成绩,但是,ACCA的学习本身实在帮助了我太多。要注意,是ACCA学习本身,而不是ACCA全科通过的证书,或者ACCA会员的身份。

  ACCA的绝大部分课程考试,是案例形式。需要阅读很长的案例后,根据企业实际情境,给出回答。这对于19岁开始正式学习ACCA的我而言,学习的实际上是一种逻辑,一种区别于国内高中或国内传统大学教育的思维方式。十几年后的今天回头看,ACCA14门课程带我进行的案例式思维训练,是我真正受益的,而那些学到的财会知识,跟这种贴合商业的逻辑训练相比,学到了多少考过了多少记住了多少,显得一点儿都不重要。

  我相当于在2005年-2008年,只花了2万块钱,用最和国际接轨的方式,学到了跟全球同步的知识,还用的是最贴合商业社会真实逻辑的方法。没有比这更经济实惠的了。

  ACCA的课程强调站在企业管理层的角度,在服从企业战略的前提下,为企业寻找解决方案。这其实是每一个职业人应该具备的思维方式。毕业就在德勤咨询做顾问的我,转战搜狗后负责集团商业计划、统筹负责公司跨部门的项目,再到现在协助CEO在全球范围内为5miles圈地画打法,一直支持我站得稳跟得上的是我在ACCA课程学习体会到、并且不断实践探索的思维方式,注意是思维方式而不是具体的某几个ACCA财会知识点。

  我建议你更应该把ACCA当作MBA课程去学习,而不是简单粗暴的考试。如果你找不到更好的途径超越ACCA能带给你的学习体验,那么,来吧——但是,如果你只把ACCA当成考试,完全依赖培训学校的讲义、ACCA名师的串讲押题,那么,你是不可能体会到我上面所说的思维训练的,我所描述的ACCA能带给你的境界,你看不到。

  再具体说下ACCA为什么对敲开德勤咨询的大门有帮助:

  ACCA的案例都是全英文的,这让我在大四求职时,面对英文案例讨论,在阅读理解上很有自信。学习ACCA课程积累的案例分析方法,更让我在小组讨论中,能发挥的游刃有余。我和我的同学从没有刻意去准备过小组面试,我们谁也没有fail过小组面试,因为方式方法太熟悉,轻车熟路嘛,我们只需要在小组面试的现场把握好自己的情绪、控制好表达方式就ok了。

  ACCA的案例学习帮我顺利拿下德勤咨询的小组面试。对外经济贸易大学会计专业、ACCA通过11门课程、德意志银行北京代表处财务部10个月的实习经历、专业课G点3.67的成绩,这些加在一起,打动了德勤。在入职德勤咨询后,服务企业时,每每表明我是ACCA会员后也确实可以更快速地获得客户的信任和尊重。

  这里还需要说下我是如何获得对我毕业求职至关重要的德意志银行实习的。通常获得一份实习,熟人介绍的成功概率大于自己投简历。德意志银行的实习机会,不是爸妈亲朋或者学姐学长介绍给我的,而是我在ACCA P6面授课程上的同学。当时面授班只有4个人,大家想不熟识起来都难。对于在德意志银行工作的姐姐而言,介绍个实习,让同事给我个面试机会是举手之劳,但是对我而言,真真切切是应届生求职路上最重要的一笔。

  3-你可能关心的6个关于考证的问题

  1)学了ACCA还要考研或者出国吗?


  可以参看我之前做的微信群讲座《讲座精选|找到好工作的秘钥》。考研和出国的目的应该是为了获取更优质的资源。这种资源是你不考研或者不出国就没有的。比如,换一个更喜欢或者职业发展更明晰的专业、搭上学术成就特别厉害或者商业资源特别充沛的导师、换去实习机会更多的城市(只有北京和上海实习机会更多),还有,比如你本科忽略了实习,没有假期给你用来实习了,读研以后能多2个暑假实习做准备呢。

  我不支持的考研或者出国有2类:我妈妈让我考研或者出国、我们导师说研究生或者海归才好找工作。

  最烦的就是没有资源缺乏视野又爱叨叨叨的家长,以及没有商业社会职场经验的老师。

  2)考了ACCA还要考CICPA吗?

  如果你的职业目标是在中国大陆境内成为签字有权效的注册会计师,成为会计师事务所合伙人,那么CPA是必须的,你必须得考。如果你没想清楚,那么可以不考,或者趁年轻先考着。我个人从来没有纠结过这个问题,一个ACCA对我完全够用了。我从一开始就想以对商业本质的理解作为自己的核心竞争力,而不是纯技术层面的对会计准则的理解和应用。这是我分析自己的性格、兴趣做出的决定,不意味着更优或者适合你。

  我的同学、学弟学妹,很多都考了CICPA。很多人说CICPA的考试比ACCA难很多很多,ACCA相较而言特别easy,或许吧,我没考过没有发言权,但是至少至今我没听说哪个ACCA会员考了很多年CICPA而不过的,真的从来没听说过……

  3)A太多了,加拿大CPA/英国ACA/澳洲CPA/美国CMA/英国CIMA/香港HKICPA/美国AICPA,晕了,到底该选哪个?

  -我作为清华大学特聘讲师教授过ACA课程,ACA很难,考试时间比ACCA短但是题量是一样的,pass的分数线又比ACCA高。ACA是很好的课程体系,在英国本土等同于国内的CICPA,效力和认可度高于ACCA。但是如果是以学习为目的,而不是以考试为目的的话,ACCA足够你消化了,在国内的学习资源也多很多。ACA在课程上有一个小短板,but不知道这几年是否有所改进——缺乏绩效分析的相关课程。

  -加拿大CPA/澳洲CPA/HKICPA这三个是开卷考试。开卷考试的意思是可以带着公式,但是题量是不可能现场翻书现学现答题的,仍然需要准备充分。加拿大CPA可以在大学时候考,澳洲CPA和HKICPA必须毕业以后才能考。HKICPA的考试科目少,还跟CICPA有互免,属于考起来特别划算的。从学知识的角度看,加拿大CPA和澳洲CPA的课程体系都很完善,很不错的。

  -美国注会AICPA必须到美国本土考,考试科目少,还都是选择题,在我看来属于考试的金钱成本高但是考起来so easy的,应用场景也很广泛,在美国上市的中国企业那么多,纯报表方向的AICPA是有很大市场需求的。如果为了考证,可以考虑,AICPA是测试具备工作经验的人的知识水平的,不是给没财会背景的人用来学习知识的,选择题的考试方式没办法用来做思维方式训练。

  -CIMA和CMA是管理会计体系,而前面说的都是财务会计体系。管理会计体系是对企业内部分析用的。CMA更适合在职人士不得不考个A的,短平快,就2门,全选择题,最最最容易,但是谈不上什么思维锻炼;CIMA的课程体系很完善,管理会计为主,也涉及财务会计的课程,可惜国内的市场认可度不高。

  综合起来看,我个人的观点:

  如果你想在大学阶段完成一个A的全部考试,那么你能选的是ACCA/ACA/CIMA/加拿大CPA(加拿大CPA好像需要是认定的学校才能考,不是很确定,请自查)。这里面:CIMA知名度认可度相对低,学起来有点不划算。我一直做管理会计这一支,管理会计这事儿,更重要的是对行业的理解和实际的工作经验,靠读书做题是没用的。ACA呢,太难了。

  如果你想以锻炼思维为主要目的,不考虑大学毕业前能否开始考这个问题,那么ACCA/加拿大CPA/澳洲CPA都可以考虑。ACA的问题还是难难难。

  如果你是在职人士,你的目的是为了拿证而考试,最快最容易是CMA,经济条件允许的话选AICPA。

  如果你是以最终考取CICPA为目标的话,首选HKICPA。如果不想等到大学毕业再开始,又想在大学阶段锻炼逻辑思维的话,那么选ACA,因为ACA跟HKICPA和CICPA之间都有互免。但是要记住ACA真的难……

  这些A之间的互免,我的印象中是这样的:

  -ACCA加考很简单的税务和法律,换加拿大CPA。ACCA会员满5年后,直接换ACA。

  -HKICPA互免的特别多,个别课程或者全部课程互免。跟CICPA的互免是含金量最高的,跟AICPA之间好像也有互免(具体不了解,模糊印象)。

  -ACA跟CICPA之间有科目互免。ACA好像可以直接换HKICPA。但是ACCA换来的ACA不能跟任何其他A互免。

  要注意,所有的互免都是有明确合作期限的,要在申请互免前,查清楚,你注册成为学员的时间&你拿到证书的时间,是否在互免认可的时间范围内。

  4)如果想晋升财务经理,是不是必须得有一个A?

  说实话,这个问题最难回答。我身边的朋友,几乎都至少有一个A;我认识的财务经理以上级别,也大多有至少一个A。那么,是不是必须有A才能成为候选人?我还是倔强的认为不是。至少我所从事的行业,更关注的是我的既往经历。我的第一任雇主德勤咨询,这个标签这4个字,比任何A都有说服力;我在搜狗做过的商业计划、并购整合、经营分析系统开发,这些实际落地的互联网行业经验,比一纸A更有说服力。我几乎每天都能接到猎头电话,很多都是说“35岁以下,big4背景,知名互联网实际经验,汇报过CEO,懂战略,英语不错,有小孩,你真是太合适了,这样的太难找了”,但是真没有人跟我提过“你是ACCA”,我简历里也写了呀……

  可是,当你的实际行业/实务经验不是那么出类拔萃时,ACCA/CICPA优先这个财务招聘的通用标准,就会帮到你。就好像ACCA帮我进入德勤咨询一样。在你羽翼丰满之前,说不准哪个机会哪个环节,你会受制于没有A,或者因为有A而自带优势。而且往往越是低级别的岗位,越是会拿证书卡人。为啥?因为应聘者多啊,竞争激烈啊。

  5)学完ACCA能做什么工作?

  -我还是首推四大审计,说过太多次为什么。如果是新粉,请关注A卡后,查看四大专题的历史文章。

  -企业财务部的管理会计岗位,比如预算、财务分析,可以做,如果毕业能做是很好的起点很好的机会,但是一定要有好的师傅教。

  -企业财务部的财务会计岗位,比如应收、应付、总账、报表,都可以做,最好有师傅教。

  -不推荐管理咨询,说过太多次为什么。如果是新粉,请关注A卡后,查看四大专题的历史文章,关于咨询真的写过挺多了。

  -战略咨询或者企业战略相关的岗位,其实可以做,但是机会不多。有的话,当然要去。

  -企业内部关于资金的岗位不是那么合适,个人观点。

  -个人不推荐财务共享中心Share Service Center的相关岗位。这个类别的工作,可以让你一直不失业,岗位特别多,市场需求量很大,也可以有职位晋级的机会,但是离企业的商业核心价值太远。科技文章和新闻里提到的“会计师被机器人取代”指的就是这种财务基础类但非核心类工作。必须有人做,但是谁做都一样的那种工作。

  SSC也肯定是大企业的趋势。为啥是趋势?企业减负都希望将非核心财务工作剥离出业务主体呗。不然你见哪个CEO肯把自己的亲密战友CFO放到遥远的城市?你又看到哪个SSC在选择城市的时候不是以“劳动力便宜”为基准之一?辛辛苦苦读了ACCA,应该是去做“我做就是跟别人做效果不一样”的能体现价值的财务工作吧,真没必要把自己当成一枚SSC里的小螺丝钉。

  6)如何让ACCA在求职过程中发挥作用?

  -简历:在撰写简历的过程中,想办法不止一次提到ACCA,在一张A4纸的上面、中间、下面,尽可能多的想办法让看简历的人,记住你在学ACCA。说专业的时候提,说学过的课程的时候提,说英语水平的时候提,实习中如果运用到了ACCA学到的知识再提。but并不是每一个HR都知道ACCA,所以要在第一次提及的时候,对ACCA做一个简短明晰的解释。

  -小组面试:在大四开学10月开始投简历之前,要学过P3战略这门课程,对小组面试的帮助非常大。也要最好全部通过F3/F7/P2财务报表系列课程,至少考完F7并且清晰记得学过的知识。碰到专业会计知识问答时,确保能应对自如。

  -最关键还是通过ACCA学习带来的区别于同龄人的专业能力,尽早申请到优质实习机会。学习ACCA的学生有机会在大二就对财会知识有所理解,这个速度是快于正规的会计系专业学生的,要把握好这个机会。

  -加强自己的英语优势。在学习ACCA的同时,加强口语练习。英语面试、英语工作,说的重要性大于写更大于读。
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