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ACCA考试F3科目内容之账户设置
2016-06-03
摘要ACCA作为国际上认可度最高，最具权威性的财会类证书，对于不同国家的财会制度有一些不同之处，但是无论是国际化的 ACCA 会计还是中国式会计、美国式会计都脱离不了会计最核心的准则。在
ACCA作为国际上认可度最高，最具权威性的财会类证书，对于不同国家的财会制度有一些不同之处，但是无论是国际化的ACCA会计还是中国式会计、美国式会计都脱离不了会计最核心的准则。在ACCA F3科目中就有一些地方和中国会计有些许不同，下面我就来跟大家说说ACCA F3课程的不同之处。
F3的前16章都是以sole trader这样的企业类型为背景讲解会计核算。教材中的这类企业从事的经济业务各不相同，尤其以服务业居多。拥有适合各自经营特点的Chart of Accounts(会计科目表)。会计人员只要按照该企业提供的会计科目表来进行账务处理。我国大学的会计教材多以制造企业为背景讲解会计核算。因此在账户设置时和F3教材中所用的账户有所不同。
1.存货Inventory
如F3教材中采购材料记成purchase，属于成本类账户F3中假设材料采购回来就会被全部销售，purchase直接转入cost of sales,期末如果有材料未售出，再将cost of sales冲回，并确认期末的存货资产，因此F3中当期末有材料余额的时候，要做的会计分录为
借方Dr：inventory(存货增加)
贷方Cr：cost of sales(冲回销售成本)
在我国，采购的材料是存货inventory,属于资产类账户。存货如销售后，确认收入的同时，结转已销售的inventory的成本。会计分录记为：
借方Dr:cost of sales(销售成本增加)
贷方Cr：inventory(存货减少)
记账上和F3的逻辑有一点差异，学过中国会计的学生在这个知识点上会出现思路的混淆。
2.Wage工资
不同的国家薪酬发放方式不同：我国一般每月发一次工资，加拿大和美国的很多企业两个星期发一次工资，英国的许多服务企业(如酒店、餐饮)等多一个星期发一次工资，澳大利亚一般也是一个星期发一次工资。
所以，F3计量工资的科目有时包括Wages expense(工资费用)和accrued wages(应计工资)两个科目。每月内发放的工资记为Wages expense，属于expense费用类科目。每月期末要对还未支付的工资做记录。
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