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ACCA考试科目 改革后首次实施，本月考试可还适应？
2018-09-07
摘要ACCA考试科目 改革后首次实施，本月考试可还适应？
ACCA考试科目 改革后首次实施，本月考试可还适应？戳：ACCA考纲（官方PDF全套下载版，自提）+ 考纲解析（拆解考纲内容，考试内容跃然纸上）
ACCA的9月份考试即将于本周五结束，参加了本次考试的同学们肯定已经十分洞悉考纲的变化了。2017年12月—2018年6月是过渡阶段，在此期间，两套考纲可以混合使用。2018年7月18日公布6月份考试成绩后，将正式完成官网的所有科目名称转换。
其实早在2016年十月份ACCA官方就放出消息称，2018年将是ACCA的改革大年。从3月份起，ACCA官方就开始了一系列动作，先是逐步将以往科目的名称缩写替换为新的命名系统，如审计与认证科目的缩写F8——Audit and Assurance替换为AA缩写。不仅如此，最为引人注意的还是P1和P3科目合并为SBL战略商业领袖科目、P2公司报告更名为SBR战略商业报告这两项改变。
全新的科目已于本次9月考季首次实施。不知道已经考完SBL和SBR的同学是否能适应这次考纲变化。
此次变动可以说是近年来动作最大的一次改革了。表面上看只是科目名称的变化，实则却是ACCA官方对于整个财会、金融、管理等行业从业人员角色定位的考虑，通过这一次变动逐步开始财会、金融、管理等人员的转型。
01
更加突出“领导力”
新的战略商业领袖科目在内容上与原本两个科目架构和比重有很大变化。新SBL科目大方向上可以分为公司治理和战略领导两个核心板块，也就是说，可以视为公司财务管理和领导能力两个方面。
细心的同学肯定发现了核心所在，没错，就是“领导力”的强调。在本次变革中，官方首次将“领导力”作为科目的一个核心来培养，这个特点非常新颖，在几乎所有财经类证书中，都是闻所未闻的。
新的SBL科目将之前的商业分析和风险管理合并为公司治理板块，其实，无论是财务分析，风险分析，还是公司的财务管理，都属于会计专业领域延伸，或者都属于会计“知识”的范畴。而新的战略领导能力，则是完完全全的“能力培养”。毕竟想成为一个优秀的企业财经管理人员，除了娴熟的财经方面知识内容以外，更需要具备成为领导的素质。
所以，ACCA非常有先见之明的为学员培养了成为高管的“综合能力”。可以说，新考纲强调的是ACCA人才不再只是纯粹的财经类专家，而是获得全方位职场综合能力的培养。
02
全球化浪潮下角色转型成必然
ACCA一直被称为国际财经人才的摇篮，培养的是财会、金融、管理等商业领域的国际化复合型人才。在ACCA推出的新科目改革后，ACCA也迎来了一次角色转型的倡导，一个ACCA对于日后全球商业发展走向的预知。
从近些年国际国内的经济发展中，我们也能够明确感受到财务领导者的作用，商业市场瞬息万变，那些企业的重大决策投资者越发重要，相比于只关心财务运营来说，财务人的领导素养显的越发重要了。
在人民网和中国经济时报中，我们也可以明确看出战略商业领袖人才对于商业发展的重要性。
（ACCA培养战略商业领袖，旨在提升中国企业家的领导力及战略思维能力，帮助他们灵活运用已有的优势并具备更前瞻的战略思维，从而突破传统思维模式，成为能够跻身国际市场的商业领袖。）
令人欢喜的是这次科目改革更加肯定了ACCA不仅仅是一张财经类资格证书，而是高端企业财务、管理、金融等商业领域人才的必备证书这一定位，对于同学们而言，则需要更加努力学习，掌握好科目基础知识，早日拿下ACCA，毕竟，有了ACCA证书后，至少已经拥有了成为企业高管、商界领袖、金融翘楚等行业领导人物的理论基础了哦！戳：ACCA考纲（官方PDF全套下载版，自提）+ 考纲解析（拆解考纲内容，考试内容跃然纸上）
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