从普华永道审计到上市公司CFO,身价过亿,为了“追寻心中梦想”辞职火遍全网!

时间:2019年04月24 15:03
  简直就是财务人标准的一生。

  2015年一封辞职信“世界那么大,我想去看看”被网友评为最具情怀辞职信。

  2017年,随着海能达CFO张钜的辞职,6个字将史上最具情怀辞职信秒成渣——“追寻心中梦想”!

  公司发布公告如下:

  红框中文字:张钜先生因追寻心中梦想的原因申请辞去本公司董事、副总经理、高级副总裁、首席财务官、财务总监、董事会秘书职务。

  上市公司首席财务官、财务总监辞职,辞职原因仅有6字:“追寻心中梦想”!进入四大只能等秋招春招?如何先人一步提前开始准备,拿下四大Offer?四大资料,戳:四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

  这简直是财务界的“寻梦环游记”!

  学姐在看到这个新闻的时候,以为是恶搞PS出来的,查了一下公告竟然是真的。

  张钜是一位加强版的“财务高管”。

  除担任首席财务官、财务总监外,他还身兼公司董事会董事、副总经理、高级副总裁和董事会秘书四职。

  每一项职务单拎出来,都需要丰富的专业知识、熟练的业务能力和充沛的精力与体力。

  1975年出生的张钜,是海能达的一员老将。对于这员老将的贡献,海能达公告也表示了感谢:

  公开资料显示,张钜,1975年9月出生。

  毕业于英国曼彻斯特大学会计与金融专业,硕士学历。

  曾任职于深圳市罗湖区政府公务员。

  1999年至2002年,任普华永道中天会计师事务所有限公司高级审计师。

  2003年至2004年,任沃尔玛(中国)投资有限公司财务经理。

  2004年至2006年,任北京希格玛晶华微电子有限公司财务总监。

  2006年开始在深圳市好易通科技有限公司(海能达前身)工作,任首席财政官。

  此之前任海能达董事、财务总监、董事会秘书,兼任深圳市海能达融资租赁有限公司董事及总经理、哈尔滨海能达科技有限公司监事、东莞海能达通信有限公司监事,以上兼职单位均为公司全资子公司。

  这简直就是一名财务人标准的一生啊,初入职场进入财会人的“黄金修炼场”国际四大的普华永道,之后做上市公司财务经理,最后升为财务总监,出任CFO。

  从小白到大佬,从初出茅庐到久经沙场,这一路走开背后辛酸只有他自己知道。

  实现财务自由,追寻心中梦想

  公司招股说明书披露的其年薪是48万,假定会计师事务所之后其年薪均是48万/年,那么在公司上市之前的11年,张钜工资收入金额为48*8+75=459万。

  2010年,张钜认购90万股,认股价格1.21元/股,耗费108.90万元。

  2011年,公司上市。

  2014年12月31日,张钜个人持股数为1,687,500股,10.09元/股,市值1,702万元。

  2016年12月31日,张钜持有4,812,500股,最新收盘价为19.64元/股,市值9,451万元。

  上市7年,张钜个人的工资合计也就不过500万,但是,凭借其持股,其财富增长到接近1亿。

  身价轻松过亿,张钜已经财务自由了!

  也许,才有了这条辞职公告的故事——追寻心中梦想!

  处女座多面手CFO,标准财务人典范

  身兼数职,张钜却并未觉得是在负重前行。

  每天晚上9点后才下班的他,一天只需睡6个小时,一般都是凌晨一两点才睡,一天的工作时间相当于别人的几倍。

  知乎上曾有人提问:“《纸牌屋》中大人物们经常晚睡早起,精力却依然旺盛,这真实吗?”

  收获最多赞的回答是:“应该说没有那种精力的人熬不到那个位置。”

  在张钜看来,身兼数职,不仅不是负累,反而能相互促进,推动公司成长。特别是财务总监与董秘,一个是内向型的职务,一个是外向型的岗位,两者结合能迸发出意想不到的火花。

  在拥有超人体质的张钜看来,把“不可能”的事情做成了,便是价值所在。因此,身兼数职,不仅不是负累,反而能相互促进,推动公司成长。

  特别是财务总监与董秘,一个是内向型的职务,一个是外向型的岗位,两者结合能迸发出意想不到的火花。

  张钜认为,做财务出身的人,天生会比较谨慎,不会夸张地讲故事,在做信息披露和投资者关系时,能为企业塑造一个务实、严谨的长远形象。财务总监通常对公司的业务都是了如指掌,这在与投资者进行交流时的优势十分明显,可以充分摆数据、讲事实。

  更为重要的,作为一个有实权的CFO,更能扎实地充当起上市公司与资本市场的桥梁,把资本市场的动向、投资者的诉求和声音传递给公司,并有效推动这些诉求和动向落地。

  同时也能够在公司内部决策时,充分考虑投资者的利益。“在公司例行召开的总裁办公会议上,很多时候我都是充当全体股东们的角色,在监督和推动公司不断改进。”

  在张钜眼中,“董秘绝对不是一个花瓶,也不仅仅是一个公司的形象代言人或者新闻发言人”,一定要深入公司的业务中去,而不只是单纯“对外”,才能向资本市场传递好公司价值,更重要的是要对公司业务形成强有力的推动,体现出真正的价值。

  与此同时,身兼董事和高级副总裁,要求张钜更具战略性的发展眼光。

  他推动完善公司的激励制度,通过员工持股计划,一方面激发员工的激情,让所有员工变成企业的合伙人,共享公司的发展成果;

  另一方面,通过员工持股计划,把所有员工变成中小投资者,从机制上保护中小投资者的利益。

  自张钜担任董秘一职以来,海能达已陆续实施了三期员工持股计划,其中,第一期获得了3.7亿元的超高净收益,两年时间收益率达到了594%,二期持股计划目前收益为2倍,三期持股计划正在认购非公开发行,大大激发了员工的工作热情,实现了公司、控制人、员工、合作伙伴、全体股东们多赢的局面。

  有梦想的财务人,足球也踢得不错

  处女座的张钜凡事要求完美,与财务工作似乎有着先天的缘份。而精益求精的特质也延伸到了工作之外。

  在去年海能达第十二届“创新杯”足球联赛中,张钜不仅带领财政部以12场全胜的战绩获得冠军,其个人还以22个进球包揽了最佳球员奖和最佳神射手奖。

  其球队成功的秘诀就在于“章法”,三队人马各司其职,一组负责拍照片宣传,一组负责摄像,一组负责无人机拍摄。

  每次比赛前,他都会组织队员回看比赛录像,分析得失,开战术研讨会,不断总结、改进和提升,做好周密的部署。

  最后,我们总结张钜的前半生,从当初一个小小的公务员,到国际四大会计师事务所普华永道的高级审计,再到上市公司的财务经理,之后出任财务总监,晋升CFO,外加董秘、董事、监事...

  42岁的张钜一路走来,看似风光无限,可是身为财务人的我们,都理解基层财务工作、审计工作的繁琐和劳累,而就是他背后默默的辛酸汗水才成就了自己。

  财务不易,且行且珍惜,毕竟我们也有心中的梦想。

  ▎本文来源:国际会计师俱乐部,直通四大整理发布。编辑:四姐,一个正能量多到爆炸的人。如需转载本文请联系原作者,欢迎更多读者或媒体投稿合作。

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